A pandemia ocasionada pelo novo coronavírus tem levado várias empresas a adotarem o home office como uma forma de preservar a saúde dos colaboradores. Contudo, ainda há dúvidas sobre como essa modalidade pode ser aplicada a estagiários, visto que eles precisam ser supervisionados pelo gestor de cada setor. De acordo com Seme Arone Junior, presidente da  Associação Brasileira de Estágios (Abres), esse acompanhamento pode ser, sim, feito a distância.

“Toda companhia pode oferecer home office para estagiários. A dica é utilizar recursos como videoconferência e chats online para assegurar o desempenho assertivo de cada membro do time”, explica.

Ele também chama atenção para o impacto positivo que essa prática pode trazer para o cotexto atual. “A taxa de desemprego está alta, mas, entre os jovens, segundo o IBGE, a desocupação atinge mais de 25% dos indivíduos. O estágio é, por isso, um meio imprescindível para mudar o cenário”, ressalta.

Além disso, Seme Arona também relembra que, com a implementação da MP 927/2020, é garantida a permissão desse tipo de trabalho para estagiários e aprendizes. “Temos quase 17,3 milhões de possíveis estagiários, conforme dados do Inep/MEC, e apenas um milhão deles consegue uma chance. Portanto, esse não é o momento de recuar. É preciso acreditar no estagiário para garantir um Brasil fortalecido e pronto para se recuperar de qualquer crise”, finaliza.

REDAÇÃO O POVO